2025年1月23日,中國标準科技集團有限公司召開2024年度工作總結表彰大會。中标集團領導班子成員、各子公司領導及員工代表參加會議,中标防僞、中标宏信、中标能效(青島)和中标興質(佛山)部分員工線上參會。會議由董嘉慶副總經理主持。
會上,對2024年度落實全面從嚴治黨主體責任先進基層黨組織、先進集體和優秀員工進行表彰。許應成、陳劍作代表優秀員工發言,他們立足崗位職責,在标準化科技成果轉化、标準化應用技術開發等方面分享了成功經驗與心得體會,爲集團全體員工樹立了争先創優的工作标杆。會議重點傳達了羅方平院長在标準院總結表彰大會上所做的工作報告。中标集團黨委書記、董事長王岩峰向大會作了題爲《勠力同心,砥砺前行,奮力譜寫中标集團事業發展新篇章》的工作報告。
會議指出,中标集團2024年重點圍繞重整主責主業布局、重塑集團組織架構、重建科技創新能力、重構合規管理體系等方面深化改革,取得了階段性成果,成績的取得,根本原因在于習近平新時代中國特色社會主義思想的指導,得益于市場監管總局黨組和标準院黨委的正确領導和科學決策,離不開中标集團全體幹部員工的團結奮鬥。會議強調,2025年中标集團要做好以下五個方面工作:一是推動全面從嚴治黨向從嚴治企深化延伸,高質量完成中央巡視反饋問題整改,想盡辦法竭盡所能推進大宗貿易重大損失案件追損挽損工作,堅決守住不發生系統性風險的底線;二是立足發展大局科學編制“十五五”規劃,圍繞中央二十屆三中全會戰略部署、市場監管和标準化事業發展大局,結合自身資源禀賦和業務特點,精心做好規劃編制工作;三是圍繞提升核心競争力加大優質資源投入,自建具有比較優勢的核心技術能力,加大中标集團優質資源在高新技術領域、戰略性新興産業方向的投入力度;四是以數字化賦能提升治理質量與效率,高起點建設公司OA辦公平台系統,直接進入數字化協同辦公新生态,逐漸将中标集團升級成爲以數據驅動内部高效管理的“智慧企業”;五是重塑務實向上新文化,大力推進“廉潔中标”文化建設,切實推動務實向上的“新中标”文化成爲揚正氣聚人心、鼓幹勁促發展的強大力量,努力推動中标集團事業發展邁上新台階!
2025年1月23日,中國标準科技集團有限公司召開2024年度工作總結表彰大會。中标集團領導班子成員、各子公司領導及員工代表參加會議,中标防僞、中标宏信、中标能效(青島)和中标興質(佛山)部分員工線上參會。會議由董嘉慶副總經理主持。
會上,對2024年度落實全面從嚴治黨主體責任先進基層黨組織、先進集體和優秀員工進行表彰。許應成、陳劍作代表優秀員工發言,他們立足崗位職責,在标準化科技成果轉化、标準化應用技術開發等方面分享了成功經驗與心得體會,爲集團全體員工樹立了争先創優的工作标杆。會議重點傳達了羅方平院長在标準院總結表彰大會上所做的工作報告。中标集團黨委書記、董事長王岩峰向大會作了題爲《勠力同心,砥砺前行,奮力譜寫中标集團事業發展新篇章》的工作報告。
會議指出,中标集團2024年重點圍繞重整主責主業布局、重塑集團組織架構、重建科技創新能力、重構合規管理體系等方面深化改革,取得了階段性成果,成績的取得,根本原因在于習近平新時代中國特色社會主義思想的指導,得益于市場監管總局黨組和标準院黨委的正确領導和科學決策,離不開中标集團全體幹部員工的團結奮鬥。會議強調,2025年中标集團要做好以下五個方面工作:一是推動全面從嚴治黨向從嚴治企深化延伸,高質量完成中央巡視反饋問題整改,想盡辦法竭盡所能推進大宗貿易重大損失案件追損挽損工作,堅決守住不發生系統性風險的底線;二是立足發展大局科學編制“十五五”規劃,圍繞中央二十屆三中全會戰略部署、市場監管和标準化事業發展大局,結合自身資源禀賦和業務特點,精心做好規劃編制工作;三是圍繞提升核心競争力加大優質資源投入,自建具有比較優勢的核心技術能力,加大中标集團優質資源在高新技術領域、戰略性新興産業方向的投入力度;四是以數字化賦能提升治理質量與效率,高起點建設公司OA辦公平台系統,直接進入數字化協同辦公新生态,逐漸将中标集團升級成爲以數據驅動内部高效管理的“智慧企業”;五是重塑務實向上新文化,大力推進“廉潔中标”文化建設,切實推動務實向上的“新中标”文化成爲揚正氣聚人心、鼓幹勁促發展的強大力量,努力推動中标集團事業發展邁上新台階!